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Egalité professionnelle
Mise à jour le 25/04/2022
Alors que les femmes ont massivement investi le marché du travail et que leur niveau d'éducation a rejoint voire dépassé celui des hommes, les inégalités professionnelles persistent entre les femmes et les hommes. Aussi, la promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, qui bénéficie aux salariés, aux entreprises et à la société tout entière, constitue une priorité pour le gouvernement. Des lois ont été votées, des mesures, des dispositifs et des outils sont mis en place pour promouvoir cette égalité
A lire dans cette rubrique
- Le label Egalité
- Projets de lois : les études d’impact sur l’égalité femmes-hommes
- Les fondements juridiques de l’égalité professionnelle
- Les accords conclus par l’état avec des partenaires publics et privés
- La promotion de l’égalité professionnelle s’appuie sur deux principes
- La fiche pratique sur le contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Le rôle des partenaires sociaux
- L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les petites entreprises
- L’égalité un objectif partagé
informations complémentaires
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