Dans le cadre de la campagne "Il n’y a que des avantages à embaucher en alternance", Nicolas Basselier, préfet de Loir-et-Cher, s’est rendu dans les locaux de Sferic-Stellite à Ménars. Cette entreprise de 80 salariés est spécialisée dans l’usinage de pièces de précision, principalement des prothèses chirurgicales (genou, coude, hanche...).

Accueillant actuellement trois jeunes en contrat d’apprentissage, l’entreprise en a formé 17 depuis 2002.

"La formation est l’un de nos objectifs principaux" souligne Isabelle Lecuyer, responsable des ressources humaines. "Les métiers de l’industrie attirent peu. Pour une entreprise comme la nôtre, il est indispensable de former pour recruter, mais aussi pour faire aimer ces métiers. Tous nos salariés n’ont pas été apprentis chez nous, mais ils sont majoritairement issus du système de l’apprentissage."

L’apprentissage souffre encore trop souvent de l’image d’une voie réservée aux mauvais élèves. Mais à écouter les témoignages de d’Arnaud, apprenti, ou de Ludovic, récemment embauché à Sferic-Stellite, il s’agirait plutôt de la voie de la confiance en soi, de l’avenir et de la quasi-certitude de trouver un emploi au bout de son cursus.